근로자 휴가지원사업의 하나인 근로휴가비지원 제도가 2024년에도 변함없이 진행됩니다. 오늘은 해당 사업을 QnA 형태로 구성해볼건데요. 근로자 관련 정책 사업을 콕 찝어서 여러분들이 가장 궁금해 하는 부분만 정리해보겠습니다. 2024 근로자 휴가지원사업의 궁금증 모두 해결해드리겠습니다.
근로자 휴가지원사업이란
근로자 휴가지원사업은 직장 내 자유로운 휴가 문화 조성과 국내여행 활성화를 위해
정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비(휴가비)를 지원하는 사업입니다.
한국형 체크바캉스 제도(프랑스 국민여행 장려제도)로 14년 시범사업을 걸쳐
18년부터 꾸준히 사업을 확장해오고 있습니다.
근로자의 신청자격 조건
2024 근로자 휴가지원사업에 신청할 수 있는 자격조건입니다. 먼저 중소기업과 소상공인으로 중소기업 확인서를 통해 확인합니다. 다음 중견기업, 마찬가지로 중소기업확인서를 통해 확인하고요. 비영리민간단체는 비영리민간단체등록증을 통해서 확인합니다. 다음은 사회복지시설로 근거법령에 명시된 사회복지시설신고증 등을 통해 확인합니다. 마지막으로 사회복지법인인데 이는 사회복지법인 설립허가증을 통해 확인하죠. 위 기업에서 일하는 모든 근로자가 신청대상입니다. 별도 자격조건 그러니까 고용형태나 소득수준 등은 없습니다.
근로자 휴가지원사업 참여기업 혜택
근로자 휴가지원사업 참여 기업은 근로자 휴가비지원사업 참여증서를 발급해드리며, 가족친화인증 및 여가친화인증, 근무혁신인센티브제 등 정부인증제도 신청할 경우 가산점 및 실적 인정이 됩니다. 또한 우수 참여기업에게는 정부포상과 언론홍보, 사례집 발간, 차년도 우선선정 등 다양한 혜택을 드립니다.
2024년 근로자 휴가지원 변경사항
1) 24년 기준, 누적 5년차 이상 참여 중견기업 대상, 기업분담금 적립 비중 확대
2) 숙박 상품 한정, 수도권 지역 이용 제한
: 휴가샵 내 서울, 경기, 인천 등 수도권 숙박 상품 제외
※ 단, 수도권 내 인구감소지역 상품은 이용가능 (경기2 : 가평군/연천군, 인천2 : 강화군/옹진군)
근로자 휴가지원사업 신청 필요서류와 참여 기업 및 근로자 대상 혜택 등 더 자세한 사항이 궁금하다면 근로자 휴가지원사업 누리집을 방문하시거나 전담지원센터 전화 문의를 통해 확인 가능합니다. 근로자휴가지원 홈페이지 1670-1330 전화 확인이 가능하니 참고 하시길 바래요.